Você sabia que nem todo desafio é criado igual? No geral, especialistas de liderança classificam desafios em duas categorias. A primeira categoria é a do desafio técnico. Desafios técnicos [...]
Na década de 80, especialistas do Ministério de Trabalho do Japão começaram a reconhecer um padrão perturbante na população. Vários profissionais estavam sofrendo mortes por derrame ou ataque [...]
Liderança começa com o ato de ouvir. Ouvir é no entanto um ato reflexivo que engaja com as muitas vozes à nossa volta. Essas vozes vem de uma variedade de fontes. Elas incluem a cultural em [...]
Você que segue este blog deve já saber que dediquei meus últimos posts falando sobre as Ferramentas do Líder. Este é o quinto e último post desta série onde fecharei analisando o fator humano [...]
Recentemente publiquei um post revelando como todo processo de mudança requer um novo aprendizado. O post é uma análise de um estudo feito por Chrys Argyris sobre a dificuldade que líderes [...]
Toda organização possui uma cultura que é profundamente enraizada na experiência e condição humana. Em Reframing Organizations, Lee Bolman e Terrence Deal sugerem dois tipos de esquadros que [...]
Lee Bolman, juntamente com Terrence Deal, em 2008 lançaram um excelente livro sobre gestão organizacional chamado “Reframing Organizations” (Re-Esquadrando Organizações, tradução minha). O livro [...]
Chris Argyris, o falecido pesquisador e professor de liderança da Harvard University, há algum tempo publicou um ensaio titulado Teaching Smart People How to Learn (Ensinando Pessoas Inteligentes [...]
